Zou je willen werken in een van de leukste HR functies van Zuidoost-Nederland? 
En wil je de verantwoordelijkheid over het voeren van het sociaal beleid voor 80 collega's?
Lees dan verder!

Met al meer dan een eeuw aan ervaring heeft dit bedrijf een voorsprong in de elektrotechniek. Als een van de best presterende bedrijven in de installatiebranche zijn zij met recht trots op hun team van professionals. Vol plezier, passie en ervaring gaat het team aan de slag met het ontwerpen en uitvoeren van slimme en duurzame oplossingen. Zij zetten de elektrotechniek in om het leven van bedrijven, overheid en semi-overheid niet alleen makkelijker te maken, maar ook veiliger en efficiënter.

Je hebt in deze rol een veelzijdige functie waarbij je kunt denken aan de volgende taken:

• Het faciliteren, initiëren en stimuleren van alle aspecten van het personeelsbeleid van de organisatie met betrekking tot werving, ontwikkeling en vertrek op verschillende niveaus: operationeel, tactisch en strategisch.
• Verantwoordelijk voor het beheer van interne communicatie en sociale media.
• Plannen en begeleiden van loopbaantrajecten voor alle medewerkers.
• Optreden als vertrouwenspersoon voor het personeel.
• Begeleiden, coördineren en evalueren van praktijkervaring voor leerlingen in een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL).
• Onderhouden van relaties met externe bureaus zoals CM.
• Adviseren, sturen, ondersteunen en coachen van leidinggevenden.
• Voeren van coachings- en ontwikkelingsgesprekken met medewerkers.
• Regie voeren over het verzuimproces.

Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM, met werkervaring in de arbeidsmarktbranche.
Het is een zelfstandige functie, waarbij je een goede communicatieve vaardigheid hebt met een probleemoplossend vermogen

• Salaris tot € 4.500 bruto per maand;
• Direct een vast contract bij onze opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding 0,23 per kilometer;
• 38 verlofdagen per jaar;
• Vitaliteitsplan bestaande uit: fietsplan, sportabonnementen voor bijvoorbeeld fitness, voetbal- of tennisclub én dagelijks vers fruit;
• Te gekke collega’s, wel 80!