Korte omschrijving:
Ben jij de leidinggevende operator die wij zoeken? Dan ga jij in 2 ploegen aan de slag om het spuitgietproces zo soepel mogelijk te laten verlopen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij een topwerkgever die gespecialiseerd is in spuitgieten voor het vervaardigen van kunststof producten, op een duurzame productiemethode. Met deze methode vorm je het kunststof tot iedere gewenste vorm met zeer nauwkeurige afmetingen. Iedere dag wordt een topprestatie geleverd, de producten zijn van hoge kwaliteit, maar de cultuur is net zo belangrijk. Ook humor en werkplezier zijn belangrijk en investeren in jezelf.
Wat ga je doen:
Om te zorgen dat jij en je collega de dag effectief kunnen invullen check jij de mail om op de hoogte te zijn van het de storingen en andere relevante informatie. Na je rondje door de productiehal verdeel je de werkzaamheden zodat de productie op rolletjes blijft lopen. Dagelijks houd je je bezig met kwaliteitsmetingen en doe je de benodigde administratie. Zijn alle storingen opgelost en draaien de spuitgietmachines weer? Dan zorg je er ook voor dat zaken als grondstoffen en verpakkingen aangevuld zijn en dat de juiste etiketten geprint zijn. Uiteraard houd je de werkomgeving en machines schoon. Tijdens je dienst sta je klaar voor je collega's en ondersteun je ook andere afdelingen, zoals de sorteer- en inpakafdeling, waar nodig.
Wat wordt er gevraagd?
Werken in 2-ploegendienst is geen probleem voor jou. Je hebt affiniteit met techniek en vind het leuk problemen op te lossen. Je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denkniveau, met ten minste 2 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie. Ervaring in de spuitgietbranche is een pré, maar niet noodzakelijk. Effectieve communicatie is een van jouw sterke punten en weet hoe je jouw team kunt motiveren om topprestaties te leveren.
Wat wordt er geboden:
Onze opdrachtgever wil graag dat je je thuis voelt. Ze zorgen ervoor dat jij je prettig voelt en dat je jouw ambities kunt waarmaken. Met een persoonlijk opleidingsplan blijf je jezelf ontwikkelen. En verder?
- Een salaris dat past bij je functie, ervaring en leeftijd. Wil jij doorgroeien? Dan zie je door een duidelijk beloningssysteem precies hoe je jouw salarisgroei kan beïnvloeden;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, met een lage eigen bijdrage. Blijf je lang bij deze werkgever? Geen probleem, de bijdrage wijzigt niet naarmate je ouder wordt;
- Werk je fulltime? Dan heb je recht op 30 vakantiedagen per jaar;
- Hopelijk is het niet nodig, maar er is een collectieve WGA-hiaatverzekering;
- Ze willen graag dat je je blijft ontwikkelen, en dat doe je via de eigen Academy met uiteenlopende opleidingsmogelijkheden.
Rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever!