Ben jij een talent in het werven van talent?
Pak jij voor alle locaties en projecten van onze opdrachtgever de wereldwijde personeelswerving op je?
Dan zoeken wij jou!
Onze opdrachtgever verzorgt tijdelijke waterinfrastructuren, waterbehandeling en installatie services voor de marktsegmenten: evenementen, expo, en industrie. Zij zijn wereldwijd marktleider en verzorgt meer dan 1500 evenementen en projecten per jaar. Denk hierbij onder andere aan Festivals zoals Tomorrowland, F1 Races, Olympische Spelen, maar ook noodhospitalen en culturele evenementen.
Je hebt een voortrekkers rol als het gaat om de werving van nieuwe medewerkers voor de locaties en projecten wereldwijd! Daarnaast bewaak je het werving en selectieproces. Jij zorgt er mede voor dat hun projecten en support afdelingen voldoende mensen hebben om zaken succesvol op te pakken. Daarbij werk je samen met HR, Communicatie en de Business. Het betreft niet alleen het sourcen van kandidaten maar ook het mede opzetten van een arbeidsmarkt communicatieplan / employer branding strategie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de International HR Director
- Ervaring met recruitment, arbeidsmarkt communicatie / employer branding.
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
- HBO niveau door opleiding of werkervaring.
- Zelfstandig, proactief, communicatief.
Een zelfstandige en uitdagende functie bij een dynamisch bedrijf met een prima salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je komt rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever