Planner en people manager

Je dag begint met een kop koffie en een eerste check van de planning. Zijn er afmeldingen? Klopt de inzet nog met wat er buiten gebeurt? Samen met de projectleiders stem je af waar bijgestuurd moet worden, terwijl je tussendoor ook een telefoontje krijgt van een medewerker die vastloopt in zijn werk-privébalans. Jij luistert, stelt de juiste vragen, en denkt mee. Later op de dag schuif je aan bij een HR-overleg waarin jullie kijken naar de personeelsbezetting voor de komende maanden. In de middag werk je aan een voorstel om de planningssoftware nog slimmer in te richten. Tussendoor leg je contact met een ROC om mogelijkheden voor stages te verkennen. Geen dag is hetzelfde, maar jouw aanpak blijft overeind: gestructureerd, mensgericht en met een flinke dosis humor.

Je voelt je als een vis in het water zodra er iets georganiseerd moet worden, maar je bent zeker geen bureautijger. Jij houdt van schakelen, bijsturen en vooruitkijken, het liefst met mensen om je heen. Je hebt een achtergrond op mbo-niveau of hoger, bijvoorbeeld vanuit de wereld van planning, HR, logistiek of juist iets heel praktisch als groenvoorziening of hospitality. Belangrijker dan het papiertje is hoe jij werkt: gestructureerd, oplossingsgericht en altijd met oog voor de ander.

Communiceren gaat je vanzelf af, of dat nu met een uitvoerder op het veld is of met een collega op kantoor. Je voelt aan wat iemand nodig heeft en durft verantwoordelijkheid te nemen. Werken met programma’s zoals GIS, Groenvision of Excel vind je interessant, en ook met ad hoc situaties weet jij wel raad. En als je toevallig ook nog lekker Brabants uit de hoek komt, dan voel jij je hier helemaal op je plek want hier wordt gewoon gezellig gekletst zoals het komt. Je woont in de buurt van Geldrop en vindt het fijn om vijf dagen per week beschikbaar te zijn, met de flexibiliteit die het werk soms vraagt.

Je zit op kantoor samen met vier directe collega’s. Daar vind je rust, overzicht en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Voor jouw inzet ontvang je een goed salaris, passend bij je ervaring en volgens de cao Groen, Grond en Infrastructuur. Je kunt rekenen op 8,33% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen. Rond de feestdagen ben je vrij in week 52 en week 1, net als op de maandag van Carnaval en de dag na Hemelvaart. In de zomer neem je drie weken achter elkaar vrij om echt op te laden. Daarnaast krijg je een telefoon, een laptop en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via een cursus die aansluit bij jouw ambities. En de gezelligheid? Die komt vanzelf, met onder meer kwartaalborrels, een bouwvakbarbecue, een nieuwjaarsontbijt en een jaarlijks personeelsuitje.

De opdrachtgever is een specialist in het vormgeven van ons landschap, met oog voor de natuur én voor de mensen die erin werken. Ze zijn al tientallen jaren actief in het beheer, de aanleg en het onderhoud van groene en natuurlijke omgevingen. Dat doen ze met een flinke dosis vakmanschap, een eigen machinepark en vooral veel betrokkenheid. Het team bestaat uit doeners en denkers, planners en buitenmensen, techneuten en natuurliefhebbers. Wat hen bindt, is de wil om samen iets moois neer te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is altijd ruimte voor een goed idee of een slimme oplossing. Hier werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. In een omgeving waar groei en ontwikkeling net zo vanzelfsprekend zijn als een stevige werkschoen.